近日，齐鲁工业大学(山东省科学院)雇主品牌联盟“百十”工程启动仪式在齐鲁工业大学长清校区齐鲁广场举行，正中信息受邀参加。仪式上，齐鲁工业大学副校长乔丙武同志为正中信息等10家重点企业颁发“工大雇主品牌联盟单位”牌匾。正中信息成为工大雇主品牌联盟单位，体现了齐鲁工业大学等知名院校对我公司校企合作及人才工作的认可，为持续深入开展高校人才引进和人才交流奠定了良好基础。

党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。正中信息坚持以人才为立企之本，充分结合自身特点，多渠道抓实人才引进，多维度推进人才培育，多领域拓宽人才发展，努力提高人才工作科学化水平，以建设高素质、专业化的人才队伍为目标，实行了多方面举措：

一是建立系统的培训体系，给予员工提升个人核心能力的机会，为大家提供职业化的培训课程平台、“双导师”的培养机制、不同阶段的人才培训班、外部专题培训等，让每个人不断得到提升，同时培养出更多优秀人才推动企业高质量发展。

二是建立有效的认可和激励机制，帮助员工提高绩效，激励员工对工作结果负责，积极认可员工的工作成就，特别是在遇到困难时给予肯定和鼓励，激发员工潜能。持续推进科技型企业股权激励政策，不断吸纳高质量人才，持续打造企业核心竞争力。

三是加深内部良好的工作及技术交流氛围，上级与员工之间建立坦率且有效的沟通机制，培养年轻有活力的工作氛围。同时公司一直鼓励员工进行技术创新，通过技术知识竞赛、技术经验分享等一系列活动，进一步深化公司尊重技术、提升技术、交流技术的企业文化。

四是创建多元化的职业发展通道，每个优秀的企业都不会因为职业发展问题而损失优秀的员工，正中信息根据各岗位员工的需求，激励员工自我成长和突破，引导员工良性发展。

正中信息将继续深入开展实施“人才强企”建设计划，积极探索、创新设计更具竞争力的人才制度和人才工作体制机制，优化更有利于人才成长的综合环境，释放人才创新创业活力，构建人才集聚强磁场，为公司未来发展建设提供坚强的人才保证和智力支撑。